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Psychomotricien (ne) (H/F)
Le poste
À PROPOS DU POSTE
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au développement ou à la réhabilitation des capacités motrices, sensorielles, cognitives et émotionnelles des usagers. Vous agirez pour favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale, en collaboration avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les capacités et troubles des usagers
- Favoriser le développement psychomoteur et proposer des stimulations sensori-motrices
- Aider les usagers à mettre du sens sur leurs émotions, sensations et perceptions
- Traiter les troubles du développement psychomoteur, de la régulation tonique, de l'organisation spatio-temporelle et de la représentation corporelle
- Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul(e) ou en co-animation
- Concevoir et organiser des activités thérapeutiques (jeux sensoriels, parcours moteurs, relaxation)
- Accompagner l'usager en difficulté et sa famille
- Participer à la réflexion sur l'orientation vers des équipes relais
- Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens
- Participer aux synthèses, aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé
- Participer à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2
- Rédiger bilans psychomoteurs, comptes rendus d'observation et rapport d'activité annuel
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Supérieur(e) hiérarchique direct(e) : Chef(fe) de service. Collaborations quotidiennes avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des usagers.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Maîtrise des bilans psychomoteurs et des techniques de rééducation corporelle
- Capacité à adapter les séances aux troubles spécifiques (polyhandicap, TSA, troubles neurodéveloppementaux)
- Empathie, bienveillance et capacité à instaurer une relation de confiance
- Pédagogie pour expliquer les objectifs aux familles et aux équipes
- Travail en équipe – autonomie – prise de recul – respect du secret professionnel – Permis B obligatoire